เลขที่สัญญา    :  XX234324A32

นักวิจัย             :  รองศาสตราจารย์ วิจัย ใจดี

หน่วยงาน        :  ศูนย์การแพทย์เฉพาะทางด้านจักษุ

ทุนวิจัย             :  งบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565

ปีงบประมาณ  :  2564

แผนงานหลัก  :  การพัฒนา

แพลตฟอร์ม    :  ตัวอย่าง

โปรแกรม         :  ตัวอย่าง

Flagship         :

วันที่เริ่มต้น       :   1 มิถุนายน 2025

วันที่สิ้นสุด        :   31 พฤษภาคม 2026

ระยะเวลา         :   1 ปี

สถานที่ทำวิจัย :   นครปฐม

คำสำคัญ

การพัฒนาบุคลากรแพทย์, สมรรถนะทางการแพทย์, รูปแบบการฝึกอบรม, คุณภาพการดูแลผู้ป่วย

บทคัดย่อ      

การพัฒนาบุคลากรแพทย์เพื่อเพิ่มสมรรถนะการดูแลรักษาผู้ป่วยวิกฤต: กรณีศึกษาโรงพยาบาลศูนย์สังกัดกระทรวงสาธารณสุข        

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ

(๑) ศึกษาความต้องการและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของบุคลากรแพทย์

(๒) พัฒนารูปแบบหรือหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มสมรรถนะ และ

(3) ประเมินประสิทธิผลของรูปแบบการพัฒนาบุคลากรแพทย์ที่พัฒนาขึ้น กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ แพทย์ผู้ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศูนย์ จำนวน [ใส่จำนวน] คน ซึ่งได้มาโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบ [ใส่ระเบียบวิธีสุ่ม เช่น แบบแบ่งชั้นภูมิ] เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย แบบสอบถามความต้องการการพัฒนาบุคลากร หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ และแบบประเมินสมรรถนะทางคลินิก สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าที (t-test) ผลการวิจัยพบว่า: ความต้องการในการพัฒนา: บุคลากรแพทย์มีความต้องการในการพัฒนาสมรรถนะด้าน [ระบุทักษะ เช่น การแพทย์แม่นยำ/เทคโนโลยีดิจิทัลทางการแพทย์] อยู่ในระดับมากที่สุด รูปแบบการพัฒนา: รูปแบบการพัฒนาบุคลากรแพทย์ที่พัฒนาขึ้น ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบหลัก ได้แก่

(1) การเรียนรู้ภาคทฤษฎีผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์

(2) การฝึกทักษะเสมือนจริงในสถานการณ์จำลอง

(3) การนิเทศติดตามโดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ และ

(4) การประเมินผลสะท้อนกลับแบบทันที

ซึ่งผลการประเมินความเหมาะสมของรูปแบบโดยผู้เชี่ยวชาญพบว่ามีความเหมาะสมและเป็นไปได้ในระดับมากที่สุด ประสิทธิผลของรูปแบบ: หลังการเข้าร่วมการพัฒนา บุคลากรแพทย์มีคะแนนเฉลี่ยสมรรถนะทางคลินิกและความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานสูงกว่าก่อนการเข้าร่วมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 นอกจากนี้ อัตราความผิดพลาดทางการแพทย์ลดลงร้อยละ [ใส่ตัวเลข] ซึ่งแสดงให้เห็นว่ารูปแบบดังกล่าวสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับคุณภาพบริการทางการแพทย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ